100 % av våra medlemmar är mycket nöjda eller nöjda med Hand i Hand

Vart annat år får våra medlemmar fylla i en undersökning från Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) och det är resultatet i undersökningen som avgör om Hand i Hand får lov att vara en IfA godkänd anordnare. Att vara en IfA AR anordnare är en kvalitetsstämpel som endast ett 60-tal av drygt 1000 anordnare har och betyder att vi utför den sorts assistans som IfA anser är kvalitet. I den senaste undersökningen som gjordes i maj 2015 så är alltså 100% av våra medlemmar mycket nöjda eller nöjda med Hand i Hand som assistansanordnare. Vi är väldigt tacksamma för förtroendet och naturligtvis stolta över det fina resultatet!

Midsommarfest 16 juni

Kom och fira Midsommar med oss! Nästa flytta kontoret dag är den 16 juni och vi kommer som tidigare att vara i Globen men hoppas på att kunna fika utomhus i närheten. Ta med picknick korg och något att sitta på. Kaffe och jordgubbstårta finns till alla! Välkommen mellan kl 12-16. Ni anmäler er här!

Snart dags för assistentdagar!

Nu har vi bokat in våra omtyckta assistentdagar som vi har en gång per år. Detta året kommer dessa utbildningsdagar att hållas på underbara Ronneby Brunn den 25-26 november. Håll utkik efter programmet och anmälan som kommer inom det närmaste. Varma hälsningar från oss på kontoret.

2014 års information från Certec

Välkomna till 2014-års information från Certec gällande Reabiliteringsteknik o Design Torsdagen den 23 oktober 2014 Kl 09.30 – 16.00 Mer information hittar du i medföljande länk! >> Certec <<

Viktig info angående din kommande lönespecifikation!

Byte från Hogia till Crona lön Hej allesammans. Vi vill göra er uppmärksamma på att vi under maj månad byter löneprogram. Vi övergår då från Hogia lön till Crona lön. Vi har valt att göra denna förändring av flera andledningar, bland annat för att det i Crona finns en LSS-del som är anpassad för assistans samt att skillnaden kostnadsmässigt är markant. Vi vill be er alla att ni noga kollar igenom era lönebesked och hör av er snarast per telefon eller mail om det är något som är oklart eller inte stämmer. Det är en stor process att byta löneprogram och vi ber om översende ifall det skulle bli några fel. Vi ber om er förståelse och ert tålamod och samarbete så ska nog övergången bli smidig. Vi är tacksamma om ni så fort ni upptäcker några oklarheter hör av er direkt så vi har möjlighet att rätta till detta innan vi avräknar lönen den 21 maj. Ni som inte får era lönebesked via mail- Ni vet väl om att ni får kan få lönebeskedet tidigare samt få ett preliminärt lönebesked runt den 15 varje månad om ni väljer att få lönespecifikation via mail istället för per brev? Hör av er till kontoret om ni vill veta mer! Vi kommer under de närmaste veckorna att koppla ihop AIAI med Crona lön, ni kommer inom kort att få information om detta samt en lathund för vilka koder ni ska använda i AIAI vid olika tillfällen. Vi tackar på förhand för er hjälp och förståelse.   Varma hälsningar Sanna, Sofia, Anna, Cecilia, Daniel och Elin

Nya telefontider

Vi kommer fr.o.m måndagen den 28 april att ändra våra telefontider på kontoret. Vi kommer då vara anträffbara via telefon enligt följande tider: Måndag – fredag kl. 09:00-15:00 med lunchstängt kl. 12:00-12:30. De dagar vi har kvällsöppet är telefonen öppen fram till kl. 20:00. Varma hälsningar kontoret.

Påskstängt

Nu är påsken här vilket innebär att vi stänger kontoret några dagar. Idag den 17/4 är växeln öppen till kl. 12.00, därefter håller vi stängt fram till tisdag då vi har öppet igen i vanlig ordning. Vid akuta ärenden vänligen ring vår jourtelefon på: 0706-315 298 eller skicka ett mail till info@handihand.se. Vi på kontoret önskar er alla en riktigt glad påsk!

Medlemsresa till Gotland

Nu är det dags att anmäla sig till vår årliga medlemsresa som denna gång går till Gotland. Vi åker söndagen den 27 juli och kommer hem lördagen den 2 augusti. Vi hoppas att så många som möjligt av er kan och vill följa med. Mer information om resan hittar ni under fliken ”anmälan”! Varma hälsningar kontoret
Skip to content